365bet滚球网_365bet开_365bet官网游戏岗位设置管理实施方案(试行)

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作者:zxq 发布于:2009/9/22 10:00:45 点击量: 【字体: 打印文章

2009912教代会通过)

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为深化我校事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《沙县人民政府办公室转发三明市人民政府办公室批转市人事局关于在事业单位开展专业技术职务评聘分开试行办法的通知》(沙政办〔200185)、沙县人民政府专题会议纪要《关于县教育工作现场办公会议纪要》(〔200710号)、《中共沙县县委办公室、沙县人民政府办公室关于印发〈沙县事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的通知〉》(沙委办〔200882号)及沙政办[2009]65号“沙县人民政府办公室转发县教育局县人事局关于在全县教育系统实行第二轮教师专业技术职务评聘分开竞聘上岗实施意见的通知”精神,结合我校实际情况,为进一步深化我校人事制度改革,扎实做好我校岗位设置管理试点工作,特制订本方案。

一、? 指导思想及目标任务

以“三个代表”重要思想为指导,建立健全我校人事管理工作的运行机制,进一步优化专业技术人员的结构,提高专业技术人员的整体素质,使人才资源得到合理的分配,使我校的各项工作健康有序地发展。同时根据个人业务工作能力、工作表现、贡献大小,合理拉开同一职称段内专技人员的收入差距,从而充分调动和发挥专业技术人员的工作积极性和创造性。

二、? 实施对象和范围

全校在编在岗的教职工。

三、? 岗位设置管理的基本原则及各类各级岗位数

根据沙委编[2009] 18号文,核定我校编制69人,其中,行政管理人员编制4人,专业技术人员与教学辅助人员编制59人,工勤人员编制6人。目前,我校现在岗教职工74人,其中,专任教师73人(兼管理人员 3人),工勤人员1人。根据县人事局对我校专业技术人员高、中、初级岗位数的核定(副高级15名;中级22名;初级22名)及市委、市政府?《三明市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(明委办〔200853号)和县县委、县政府关于《沙县事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》沙委办〔200882号文中对县直属事业单位和县各部门所属事业单位高、中、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例要求(五级、六级、七级岗位之间的结构比例为244;八级、九级、十级岗位之间的结构比例为343;十一级、十二级岗位之间的结构比例为55),进行科学合理地分配职数。

按上述岗位设置管理的基本原则测算,我校各级管理岗位、专业技术岗位及工勤技能岗位数及本次聘用数如下:

1. 管理岗位:

管理岗位等级

五级

六级

七级

八级

九级

各等级岗位数

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1

3

本次聘用数

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?

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2. 专业技术岗位:

专技岗位等级

副高

五级

副高

六级

副高

七级

中级

八级

中级

九级

中级

十级

初级

十一级

初级十二级

十三

各等级专技岗位数

3

5

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